Jyväskylä, 27. kesäkuuta 2023 – Discovery Street on käynnistänyt kokeilun yhdessä Työ- ja elinkeinoministeriön kanssa, joka aikoo jatkaa TYÖ2030-ohjelmassa tehtyä työtä ja päivittää Vertaisoppimisen Pelikirjaa, jossa vertaisoppimista hyödynnetään osaamisen kartoittamiseen yrityksissä. Toteuttajina hankkeessa ovat Vertaisopisto, Discovery Street ja Mastos, yhteistyössä TYÖ2030-ohjelma, rahoituksen myöntäjänä TEM ja rahoituslähteenä Euroopan unionin NextGenerationEU. Kokeilu kestää elokuuhun 2024.

Kokeilun ytimessä on vertaisoppimisen malli, jossa ihmiset oppivat yhdessä osaamisen tunnistamisesta ja sen työkaluista, ja soveltavat oppimaansa omaan ympäristöönsä. Malli luottaa tutkitun tiedon ja kokemusperäisen osaamisen jakamiseen ryhmissä.

Kokeilu pohjautuu TYÖ2030-ohjelman kautta kehitettyihin osaamisen tunnistamisen työkaluihin ja vertaisoppimisen menetelmiin. Käytännössä se päivittää Vertaisoppimisen Pelikirjaa, joka on ollut vapaasti ja ilmaiseksi saatavilla kaikille osaamisen kartoittamiseen: https://hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/tyoelaman-tilannekuva/vertaisoppimisen-pelikirja

Kokeilun aikana perustetaan virtuaalisia vertaisryhmiä, joissa työntekijät useista eri yrityksistä voivat keskustella tunnistamisesta ja pohtia erilaisia tapoja osaamisen tunnistamiseen. Kokeilu toteutetaan siten, että osallistujia tulee vähintään viidestä eri yrityksessä, jotka työllistävät vähintään viisi mutta enintään 20 työntekijää. Keskusteluihin osallistujien kanssa käydään läpi  osaamisen tunnistamisen työkaluja, mukaan lukien TYÖ2030-ohjelmasta poimitut TUURA ja ENTREFOX, jonka jälkeen niitä sovelletaan käytännössä osallistujien omiin ympäristöihin ja opitaan kokemuksista.

Tavoitteena on, että kokeiluun osallistuvat yritykset kehittävät kykyään tunnistaa ja hallita työntekijöidensä osaamista tehokkaammin ja innovatiivisemmin ja löytää yhteisiä tapoja keskustella näistä aiheista. Lisäksi se auttaa työntekijöitä tunnistamaan ja arvostamaan omaa osaamistaan, mikä edistää motivaatiota, työhyvinvointia ja urakehitystä. 

Vertaisoppiminen ei korvaa olemassa olevia oppimisen muotoja työpaikoilla, mutta se tarjoaa monille ihmisille pitkään kaivatun yhdessä oppimisen muodon. Uskomme, että tällä hankkeella voimme auttaa yrityksiä tunnistamaan, arvostamaan ja hyödyntämään henkilöstönsä osaamista entistä paremmin.

Lisätietoja kokeilusta, Vertaisoppimisen Pelikirjasta sekä haku mukaan:

Mika Korhonen +358405746823 mika.korhonen (a) discoverystreet.fi